ሥራዎችን ለመለወጥ ባለው ፍላጎት በጣም ተጨንቀናል. እና እንዴት እንደሚሰራ በትክክል አናውቅም. አይደለም, የችግሩ ቴክኒካዊ ገጽታ ጥያቄዎችን አያነሳም - ከመባረር ይጀምሩ እና አዲስ ሥራ መፈለግ ይጀምራሉ. ግን ሥራን መቀየር ዋጋ ያለው ነው, ትልቅ ጥያቄ ነው. ለፍተሻው ምክንያቶች አዲስ እና ትኩረት ሊሰጠው የማይገባ ሊሆን ይችላልን?
ሥራ ለመቀየር መወሰን እንዴት?
ስራዎች ተለዋዋጭ ስራዎች እንደሆንን, እና ሁሉም ነገር እንደዚያ አይደለም - ደመወዝ አይዘገይም, ቡድኑ መጥፎ አይደለም, እና ከሩቅ ቤት ውስጥ አይደለም. በሌላ በኩል ደግሞ ሥራ ለመቀየር ምክንያቶች አሉ, ነገርግን ምን ያህል አስፈላጊ ናቸው? ይህንን ጥያቄ ለመመለስ, በሁለት መንገዶች መሄድ ይችላሉ. እራስዎን ለመረዳት ወይም የሳይኮሎጂስቶች ምክሮችን ያዳምጡ. በመጀመሪያው ጉዳይ ላይ የዚህን የሥራ ቦታ ዝርዝር ጥቅሞችና ጉዳቶችን ዝርዝር ማድረግ ያስፈልጋል. ለመቆየት ዕድሉ ካለ, ለመቆየት ጠቃሚ ነው - በአዲሱ ቦታ ምን እንደሚከሰት አሁንም የማይታወቅ ነው. ነገር ግን ካስፈላጊዎች ብዛት ካመዛዘነ, አዲስ ቦታ መፈለግ ጊዜው ነው. ይህ ዘዴ ምንም አይረዳም, እና ሥራን መቀየር አስፈላጊ ሆኖ የተገኘው ጥያቄ አሁንም አስፈላጊ ነው? ከዚያ ለሳይካትስ ባለሙያዎች አዲስ ሥራ ለመፈለግ በቂ ናቸው ተብሎ የሚታመንባቸውን ምክንያቶች ይመልከቱ.
- በቂ ያልሆነ የደመወዝ መጠን - እስከ ወሩ ማለቂያ ድረስ ማቆየት ብቻ በቂ አይደለም. በተመሳሳይ ጊዜ ትላልቅ ጥያቄዎች የሉዎትም እንዲሁም "ሰፊ ርዝመት" ላይ ለመኖር አለመጠቀም.
- ከሁለት ዓመት በላይ ምንም ለውጥ የለም - በቢሮ, በስራም ሆነ በደመወዝ. ይህም ማለት አሠሪ ሠራተኞችን ለማነሳሳት አይሞክሩም, ዋጋ የለውም.
- በዚህ ሥራ ውስጥ የእድገትዎን ዕድገት በምታዩት ችሎታዎች ውስጥ አይታዩም.
- በዓመት ውስጥ ከአንድ ወር በላይ በህመም ከታመሙ. እና በልጆች ሕመም ምክንያት ግን እርስዎ አይደሉም, ነገር ግን በእሽት በሽታ ምክንያት. ይህ የሰውነትዎ ፍቅር የሌለበት ስራ ለመስራት የአካልና የአእምሮዎ ምላሽ ነው.
- ስራውን ግልጽ በሆነ መንገድ አትወድም, ተግባሮችህን ለመፈጸም አልፈለግክም. ምንም ሳይሳካልህ ከሆንክ ሌላ ነገር ማድረግህ ደስ ይልሃል.
- ስኬቶችዎን መለየት ከባድ ነው, በድርጅቶችዎ መካከል ያለውን ግንኙነት እና የኩባንያው ብልጽግና መካከል ያለውን ግንኙነት አይመለከቱም. አዎን, ደመወዙ እስካልተገኘ ድረስ ብቻ በወሮበላ ላይ ወንጀል አይፈጽሙም.
- በእውነቱ ወዳጃዊ ወዳጆችዎ / ነፃ ኢንተርኔት / የኮር-ፋሪሽ ቀናቶችዎ (ከስር መስመር) ውስጥ እርስዎ ደስተኛ ነዎት, በስራዎ ምንም ጥሩ ነገር አያዩም.
- ከስራ ቅጥር ወኪሎች የቀረቡ ሀሳቦችን በጭራሽ አላገኙም, ዋና ኃላፊዎች ግን አልተጠሩም, እርስዎ ዋጋ ያለው ሰራተኛ እንዳልሆኑ አይሰማዎትም.
እንዴት ሥራ መቀየር?
የሥራው ለውጥ ለእርስዎ አስፈላጊ መሆኑን ከወሰኑ, እንዴት አድርገው በተሻለ ሁኔታ እንደሚሰሩ አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ.
- ስሜትን ለመተው አይወስኑ. ከባለስልጣናት በድህረ-ገላ ከተነገረ በኋላ, ወዲያውኑ ከሥራ መባረር አለብዎት. አሁኑኑ እረፍት ያድርጉ እና መቼ እንደሚሰጡት አስቡ - ጥቅም ላይ ያልዋለ መዝናናት ሊኖርዎት ይችላል, በብድር ላይ ያለ የመጨረሻው ወር ወዘተ.
- ወደ ጥቁርነት ለመግባት ይሞክሩ, አዲስ ሥራ ለመፈለግ ይሞክሩ, በቃለ መጠይቆች ይሂዱ እና ከዚያም ይተውሉ.
- የሙያ መስኩን ለመቀየር ከወሰኑ እራስዎን ለመፈተሽ በሚያስችሉት ቦታ እራስዎን ይሞክሩ. እንዲሁም በአዲስ ትምህርት ቤት ውስጥ በከፍተኛ ትምህርት መጀመር ያስፈልግዎታል ብለው አያስቡ. በዚህ መስክ ውስጥ ስፔሻሊስት ጋር ለመሥራት የሚደረግ ሙከራ የስራ ልምዶች ለማግኘት መሞከር የተሻለ ነው.
ሥራዎችን መቼ ልቀይረው እችላለሁ?
ሥራን በየስንት ጊዜ መቀየር አስፈላጊ ነው, በትክክል ምንም ዓይነት የጊዜ ገደብ የለም. ከዚህ በፊት በደረሰብዎት ቅሬታ ሲሰናበቱ ለትራፊክ ምንም ዕድል እንደሌለ ይሰማዎታል. ነገር ግን ብዙውን ጊዜ ይህንን ማድረግዎን ይጠንቀቁ - አሠሪዎች እነዚህን "አጥቂዎች" በጣም ጥንቃቄ ያደርጋሉ. ጥርጣሬ የተከሰተው በድርጅቱ ውስጥ ለ 1 አመታት ውስጥ በሠራቸው ሰራተኞች ሲሆን እና ለመለወጥ ይወስናሉ. እንዲሁም በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ የሥራ ልምድ ላላቸው ሰዎች በጭራሽ በእርግጠኝነት አይተማመኑም. ጥብቅ ኩባንያዎች ይህንን ሠራተኛ ላለመቀጠር ይጠባበቃሉ. ብዙውን ጊዜ, መልመጃዎች እንደ አንድ መደበኛ ስራ ይቆጠራሉ, በዚህም የተነሳ አንድ ሰው ሥራን ለመለወጥ ሁለት ዓመት ወይም ከዚያ በላይ ይወስናል.