- አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት የታዘዘችበት ወረቀት በማንኛውም ዶክተር አልተሰጠችም, ነገር ግን በሆስፒታሊስት ዶክተር (ምንም ከሌለ, ከዚያም በአጠቃላይ ሐኪም ወይም ፓራሜዲክ ነው የሚሰጠው).
- ይህ ሰነድ ሁለት ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ ሕፃናት ካልሆነ በስተቀር በሰባት ሳምንታት ውስጥ የእርግዝና ዝግጅቶች ሲሰጥ ሰነዱ በ 28 ሳምንታት ሲተላለፍ;
- ሩሲያ ውስጥ የሕመም እረፍት ለ 140 ቀናት (ታዳጊው / ከመወለዱ ከ 70 ቀናት በፊት / ከወለዱ ጋር) ቢፈፀም, ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ካሏቸው, ጊዜው በ 194 ቀን ይሆናል (ከወለዱ ከ 84 ቀናት በፊት / በ 110 ቀናት ውስጥ). በዚሁ ጊዜ በዩክሬን ለ 126 ቀኖች (ከ 70 ቀናት በፊት / 56 ቀናት ውስጥ) ተላልፏል, እና መንትያ መውለድ ወይም በአስቸጋሪ ጊዜያት ውስጥ ይህ ጊዜ በ 14 ቀናት ጨምሯል, እስከ 140 ቀናት.
ጠቅላላ የቀናት ብዛት በሴቶች በተለያየ መንገድ ማሰራጨት አስፈላጊ ነው. ለምሳሌ, የወደፊት እናቶች አብዛኛውን ጊዜ ከመውጣታቸው ጥቂት ቀናት በፊት እና አብዛኛውን ጊዜ በኋላ ይወስዳሉ.
አንዳንድ ጊዜ, መጀመሪያ ላይ, ሴቶች በጣም አስፈላጊውን ቀን እስከሚሠሩበት ጊዜ ድረስ የዚህን አይነት ሰርቲፊኬት ለመሥራት እምቢ ይላሉ, ነገር ግን በኋላ ላይ ጊዜው ባለፈ ጊዜ ውሳኔውን ይቀይራሉ. በዚህ ጉዳይ ላይ የሰነድ ወረቀቱ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ የማይቆጠር እና "በሳሽ ሁኔታ" ከ 30 ወይም 28 ሳምንታት በላይ እንደሚሆን ብቸኛው ማብራሪያ መስጠቱ አሁንም ለእነርሱ መሰጠት አለበት. በረሃማው እናቷ የመጀመሪያውን ልጅ እንዲንከባከቡ በተወችው ትእዛዝ ላይ በመተኛት ሁለተኛ ልጅዋን ብትጠብቅ, በአጠቃላይ ትእዛዝ ውስጥ የታመመውን ዝርዝር ለመያዝ እርግዝና እና ልጅ መውለድ የማመልከት መብት አላት.
እርግዝና እና ልጅ መውለድ እገዛን ማድረግ
የወሊድ ፈቃድ ለማግኘት ማመልከቻውን ትክክለኛውን መንገድ በሚከተለው መንገድ መሙላት አለብዎ:
- የሥራ አቅም ስለሌለው ምክንያት በመስመር ላይ "05" የሚለውን ኮድ መጥቀስ ይኖርቦታል, ይህም በዚህ ርዕስ ውስጥ ከሚወጣው መሠረት ጋር ተመሳሳይ ነው.
- የሕክምና መዝገቦችን ለመመዝገብ በተቻለ አጣዳፊ "አስደሳች ቦታ" (ይህም እስከ 12 ሳምንታት) ውስጥ አዎንታዊ / አሉታዊ ምላሽ ያሳያል;
- ሥራን መልቀቅ በሚጀመርበት የመጀመሪያ ቀን, እና የወደፊት እናቶች የወደፊት የመጨረሻ ቀናት ውስጥ ገብተዋል.
- የስምምነቱን መስመሮች ለመሙላት አይገደዱም.
- የጥቅማቱ መጠን በአሠሪው ክፍያ ላይ "በአሠሪው ወጪ" የሚለው ዓምድ አይሞላም ምክንያቱም የእርግዝና እና ልጅ መውለድ ገንዘብ በማህበራዊ ዋስትና ኢንሹራንስ በኩል ይተላለፋል.
ለእርግዝና እና ልጅ ለመውለድ ካሳ
ለቀጣዩ ቀልብ ያለመቀጠሩ እና በኋላም ካሳ ይቀበላሉ,
የማካካሻ መጠን ባለፉት ሁለት ዓመታት የእናትዋ አማካይ ገቢ ላይ ባለው መረጃ መሰረት የተሰላ ነው. ተቆራጩ ከሙሉ ማዕከላዊ ገቢ ጋር እኩል ነው. በዚህ ሁኔታ, የስራ ቀናት ብቻ ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው, እና እንደ ገቢ የሚያሟሉ ክፍያዎች ብቻ ናቸው. በሥራ ቦታ ጊዜያዊ እጥረት ያለመሆን, እንዲሁም የቢቱዋህ ሌኡሚ ክፍያ ያልተሰረዘባቸው የሥራ ጊዜዎች ግምት ውስጥ መግባት የለባቸውም. ከመጀመሪያው ድንጋጌ በኋላ ሁለተኛው ድንጋጌ ወዲያውኑ ተፈፅሞ ከነበረ ከሁለት እስከ ሶስት ዓመት ባለው ጊዜ ውስጥ የተከናወነ ስሌት ከተሰራበት ጊዜ ጀምሮ አዲስ የክፍያ ጊዜ ስላልነበረ ሴቷ ሥራ ስለማይሰጣት ነው.