«ሕግን ለመተው ደንቦች አሉ.» ይህንን መግለጫ አውጥቶ የመጣው ሰው ስለ ቅጣት ሊያስብ አይችልም. አስተዳደራዊ ኃላፊነት በመጀመሪያ ደረጃ ህጋዊ ኃላፊነት ነው. የአስተዳደር ሕግ ደንቦች መጣስ ተገቢውን ቅጣት ያስከትላል.
ሕገ-ደንቦቹን አንድ ዓይነት ገጽታ መያዝ ቢሆንም የወንጀል ኃላፊነት ግን ከወንጀል ኃላፊነት ይልቅ በፖሊሲው ጥብቅነት እና ጥብቅነት አልተገለጸም. በዚህ ጉዳይ ላይም, ምንም ህጋዊ ወቀሳ እና ጥፋቶች የሉም. የተራቀቀ የቁጠባ የማምጣት ባህሪይ ነው.
ዋና አስተዳደራዊ ኃላፊነት የእርምት ቅጣት ነው. እንደዚህ አይነት ቅጣት የሚከሰተው ተከሳሹ መክፈል ያለበትን ቅጣት የሚያስከትል ቅጣት በማስከተል ነው. የታቀደው መቀጮ ከፍ ማድረግ የለበትም:
- ለዜጎች ዝቅተኛ የደሞዝ መጠን (ዝቅተኛ ክፍያ);
- ለባለስልጣኖች ዝቅተኛ ደመወዝ,
- ለህጋዊ ህጋዊ አካላት አነስተኛ ወርሐዊ ደመወዝ 1000.
የአስተዳደር ኃላፊነትን ለመለካት ትዕዛዝ ቀጠሮን በመያዝ እና የቅጣት እቀባዎችን በማስፈጸም ላይ የተመሠረተ ነው.
የአስተዳደራዊ ተጠያቂነት ዓይነቶች በበርካታ ቡድኖች ሊከፈል ይችላል.
- አስተዳደራዊ እና የመከላከያ እርምጃዎች. እንደ ተጠያቂነት መለኪያው እንደ አስተማማኝ መዘርዘር በአንድ ግለሰብ ወይም ሕጋዊ አካል ላይ በተፈፀመ የኃይል እርምጃ ውስጥ ተገልጿል.
- የመከላከያ እርምጃዎች;
- የመልሶ ማግኛ እርምጃዎች;
- የመፍትሄ እርምጃዎች.
- የከፍተኛ ባለስልጣናት ኃላፊነት:
- ተጠያቂነት. ለንብረት ጉዳት ክፍያ ይክሳል.
- የስነምግባር ኃላፊነት. ማንኛውም ባለስልጣን ለዲሲፕሊን እርምጃ ሊጋለጥ ይችላል.
ለ ወንጀል መቀጫ በሚከተለው የሃላፊነት ግዴታ ውስጥ በተቀመጠው ገደብ ውስጥ ይፈጸማል
ሰዎች በህግ የበለፀገ እና ኃላፊነት የተሞላቸው እንዲሆኑ, የቅጣት እርምጃዎችን ማጠናከሩ ብቻ በቂ አይደለም. ክልሉ ተስማሚ የኑሮ ሁኔታን, የህግ ባህልን ከፍ ይላል, እንዲሁም ሙስናን ማጥፋት አለበት. የኋላ ኋላ ግን, የማይታወቅ ነው. ሥልጣን ያላቸው ሰዎች በአገራችን ለሚገኙ ዜጎች ምሳሌ ሊሆኑ ይገባል. በመጀመሪያ ደረጃ ሁሉም መብቶች እና ህጎች ማክበር አለባቸው.
በተጨማሪም እኛ እራሳችንን ችላ ማለት የለብንም, ነገር ግን በየእለቱ በማየታችን የሕጉን ጥሰቶች ሪፖርት ማድረግ ይገባናል.