የንግድ ስነ-ልቦና - ለስኬት እንዴት እንደሚቻል?

በዘመናዊ ገበያ ውስጥ ስኬታማ የንግድ ልውውጥ ቀላል ስራ አይደለም, ስለዚህ ብዙዎቹ ኮርፖሬሽኖች እንደ ሳይቲስቶሎጂ የመሳሰሉትን የሳይንስ ውስብስብ ገጽታዎች የሚያጠኑ የስነ-ልቦና ባለሙያዎችን ይቀጥራሉ. በንግድ ሥራ ስኬታማነትን ማረጋገጥ ዋናው ነገር ጥሩ ምክንያት ነው. ከዚህ ወደዚያ:

• ከሰራተኞች ጋር ግንኙነት ያለው
• በቡድኑ ውስጥ ተስማሚ ሁኔታዎችን መፍጠር.

ንግዱ ሳይኮሎጂ - ምን ማለት ነው?

ልምድ ያላቸው ሳይኮሎጂስቶች ቀደም ሲል የቢዝነስ ሥነ ልቦና ምን እንደሆነ ያውቃሉ. ከሳይንሳዊ አመለካከት አንፃር, ይህ የህብረተሰብ ዕድገትን ሁኔታ ግምት ውስጥ በማስገባት የሳይቪዮሎጂ, የኢኮኖሚ እና ንጹህ ሳይኮሎጂ መሰረታዊ ትምህርቶችን ያካተተ የወጣው የሥነ ልቦና ክፍል ነው. ከንግድ አተገባበር አንጻር ሲታይ, የንግድ ልሂቀት ትምህርት ችሎታ:

1. ከቡድኑ ራሱን የቻለ ቡድን ይመሰርታሉ.
2. የአስተዳደር ስራዎችን በትክክል ማሰራጨት.
3. የተለያዩ ችሎታ ያላቸው ደረጃዎች ልዩ ባለሙያዎችን ለመሰብሰብ.
4. የአባላት አባላት እርስ በራሳቸው መተካላቸው የሚችሉ ቡድን ምረጡ.
5. የንግዱ ጉዳዮችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ጠባብ የሆነ ልዩ ባለሙያዎችን ያግኙ.

በቢዝነስ ውስጥ የስነ-ልቦና ሚና

የስነ-ልቦና ለንግድ ስራ ቀድሞውኑ የሂደቱ ዋና አካል ሆኖ ቆይቷል, ስኬት ውስጣዊ ተነሳሽነት አለመሆኑን ማጤን አስፈላጊ ነው. ጥሩ የሥራ ግንኙነት ስላለው የንግድ ስራ መኖሩን ያረጋገጠ ሲሆን የስኬት ማረጋገጫም በውጤታማነት መደራደር ወይም መደምደም ይችላል. በስነልቦና በደንብ የተዋቀረ አቀራረብ ይረዳል:

• ከሽያጭ አጋሮች ጋር;
• ከተወዳዳሪዎቹ ይበልጡ.
• አዳዲስ ደንበኞችን ማግኘት;
• ስምምነት ላይ ሲፈርሙ አቋማቸውን ይከላከሉ.

የስነ-ልቦ-ትምህርትም በ kineticics ውስጥ የፊት ገጽ መግለጫዎችን እና ምልክቶችን የሚያጠና የሳይንስ እውቀትንም ያካትታል. ባለሙያዎች, አንድ ሰው ምንም ያህል በተንኮል ተታልሎ ቢታለልም, ምንም ዓይነት ስሜት አልባነት የሌለባቸው አካላዊ መግለጫዎች ይሰጣቸዋል. በባህሪው ላይ ምን ምልክቶች እንዳሉ ካጠኑ, ትክክለኛውን ፅሁፍ ከመስማት እና ትክክለኛ ድምዳሜዎችን በማምጣት, ከሁለተኛ ደረጃ ውስጥ አስፈላጊውን ጽሁፎችን እና ውጤትን ለይተው ያስቀምጡ. ይህ እውቀት እራሳችንን ከማጭበርበሮች ለመጠበቅ እና ከሰዎች ጋር በሚያደርጉት ግንኙነት ትክክለኛውን የስነምግባር ስትራቴጂ ይመርጣል.

በንግዱ ውስጥ የስኬት ስኬታማነት

ልምድ ያላቸው ነጋዴዎች በንግድ ስራ ውስጥ ስኬት በቡድኑ አቋም ላይ የተመሰረተ መሆኑን ያረጋግጣሉ. ስለዚህ, በንግድ ስራ ውስጥ ያለ የስነ-ልቦና ጥናት ይህን ደንብ ከግምት ውስጥ ያስገባል-ሁሉም ሰው መሪ እና አንድ ላይ ጥሩ ውጤት ለማግኘት ጥረት ያደርጋሉ. መሪው በራሱ ስለማያምን, ፈጠራን እና አደጋን በመፍራት ውሳኔውን ቢጠራጠር ይህ ውጤት ሊሳካ አይችልም. መሪው አያምንም - ቡድኑ አያምንም, ከዚያም ጉዳዩ ውድቀትን ያስከትላል. መሪው ሁሉም ችግሮችን ጊዜያዊ እንደሆነ ማሳመን ከቻለ አውሎ ነፋሱ ከወደፊቱ በኃላ ይወጣል.

የተሳካለት የንግድ ስራ ስነ-ልቦና ጥናት 2 መስፈርቶች ያካትታል:

1. እምነት በእራሱ ጥንካሬ.
2. የመሳካት ፍርሃት አይደለም.

በሥራ ዓለም ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች የስነ-ልቦና

በንግዱ ውስጥ ስኬታማነት በጣም አስፈላጊ የሆነ አካል በአግባቡ የተዋቀረ የ "አለቃ-የበታች" ግንኙነቶች ዝምድና ነው. ሃሳቡዎች የአጠቃላይ ቡድኑን ፍላጎቶች ግምት ውስጥ በማስገባት እና ከዚያ በኋላ ሳይኮሎጂ እና ስራዎች በእጃቸው ይገኛሉ. የጋራ መሠረት ማግኘት አለብን, እናም ስኬቱ የተረጋገጠ ነው, ምክንያቱም በርካታ ነጥቦችን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. ለሥራ አስኪያጁ ወለዱ የሚያመለክተው:

• ገቢ ጭማሪ;
• መጠነኛ ብስጭት;
• የገንዘብ ትርፍ መቀበል.

በበታችነት ለሚገኙ የበታች ወለዶች በበለጠ እንዲህ ዓይነቶቹ ጭብጦች ይጠቃለላሉ-

• የደመወዝ መጠን እና ዕድገት;
• ትርፍ የሥራ ቦታ;
• በቡድኑ ውስጥ መፅናኛ.

ሳይኮሎጂ በንግዱና ማኔጅመንት

በንግዱ ዓለም በስነ ልቦና መስክ ልምድ ያላቸውን ባለሙያዎችን ለመቅጠር አይችሉም. ስለሆነም ብቃት ያላቸው የሥነ ልቦና ባለሙያዎች "የሥራ አመራር እና የንግድ ሳይኮሎጂ" በመስክ ላይ ያተኮሩ መርሃግብሮችን ያቀርባሉ, ይህም የንግድ ነክ ችግሮችን ለመፍታት ይረዳል. እራሳቸውን ችለው ለመተግበር እና ስልጣንን ለመተግበር ለመረጡት, የሚከተሉትን መመርመር እና ማበረታታት አስፈላጊ ነው.

• የሽያጭ ዕድገት;
• የሰራተኞች ቅነሳ;
• የመደራደር ችሎታ;
• የፈጠራ ችሎታ እድገት;
• ግጭቶችን የመቀነስ ችሎታ;
• ውጥረትን መከላከል.

የቢዝነስ ሳይኮሎጂ - መጻሕፍት

በጣም ጥሩ የንግድ ሥነምግባር መርሃ ግብሮችም እንኳ በስራ መስክ ከፍተኛ ደረጃ ላይ የደረሱ ልምድ ያላቸው ነጋዴዎች ምክርን መተካት አይችሉም. እነዚህ የውሳኔ ሃሳቦች በአገር ውስጥ እና በአገር ውስጥ ሚሊየነሮች በመፅሃፍ ውስጥ ተቀርፀዋል, ይህም ብዙ ጠቃሚ መረጃዎችን መሰብሰብ ይችላል. ስለ ኢንተርፕረነር ሳይኮሎጂ ምርጡን መጻሕፍት የሚያቀርብ ዝርዝር በኢንተርኔት ላይ ማግኘት ይችላሉ.

1. ሪቻርድ ብራንሰን. "በሲኦል ጋር! ወስዳችሁ ውሰዱት. "
2. ስቲቨን ኮቨይ. «ጥሩ ውጤት ያላቸው ሰዎች 7 ችሎታዎች».
3. ናፖሊዮን ኮረብታ. "ሀሳቡ እና ሀብታም ሆነ".
4. የመላእክት አለቃ ጌሌግን. "የጊዜ መንዳት. እንዴት መኖር እና መሥራት እንደሚቻል. "
5. Henrik Fekseus. «የመፍታት ጥበብ.»