ትብብር ቀላል አይደለም. ብዙውን ጊዜ የተሻለ ውጤት ልናገኝ የምንችል ይመስለኛል "መልካም ማድረግ ከፈለጋችሁ - እራስዎ ያድርጉት." ግን ይህ ተረት ነው. የቡድን ሥራ ባይኖር ኖሮ በዝግመተ ለውጥ ሂደት ውስጥ ማለፍ አንችልንም ነበር. በስራችን ላይ ላንሳካን አልቻልንም ነበር, ቤተሰባዊ እና ወዳጃዊ ግንኙነታችንን ሊገነባ ይችል ነበር.
ታሪካዊ የሙዚቃ ዶርቲ Twyla Tharp በሺዎች ከሚቆጠሩ ዳንሲዎች እና ከ 100 ለሚበልጡ አባላትን ለአርባ ዓመታት ያህል በመስራት, እንዲሁም ከጠበቆች, ዲዛይነሮች, ጸሓፊዎች እና ስፖንሰር ኩባንያዎች ጋር ሰርተዋል. "አብሮ የመሥራት ልማድ" ("አብሮ የመሥራት ልማድ") በተባለው መጽሀፍ ውስጥ እንዴት ትብብር እና ውጤታማ የሆነ ትብብር ማድረግ እንደሚቻል ትገልጻለች.
1. በራስዎ ይጀምሩ
ትብብር መፍትሄ ነው, ከሌሎች ጋር መስራት የሚችል መንገድ ነው. ነገር ግን ከግንዛቤ ይነሳል. የቡድን ሥራ ከማደራጀታችሁ በፊት ስለራሳችሁ አስቡ. ለጓደኞችህ, ለዘመዶችህ እና ለወዳጆችህ ከልብ የመነጨ ስሜት ይሰማሃል? ከቡድን አጋሮች ጋር በቡድን መስራት ከእነርሱ ጋር እንዴት መገናኘት ይችላሉ? ሰዎች ሰዎችን በሐቀኝነት አታስቸግሯት? የጋራ ግብ ይደግፋሉን?
ሰዎችን ማመን የማይፈልጉ ከሆነ እና በጋራ ግብ ላይ ማመን ካልፈለጉ, በጋራ ስራ መስራት ላይ ችግሩ እርስዎ ይሆናሉ. አመለካከትህን ለመለወጥ ሞክር.
2. ከደረጃ በላይ አጋሮች ምረጥ
ተባብሮ መሥራት እንደ ቴኒስ ነው ከእውቀት በላይ ካለው ጓደኛ ጋር በመጫወት ችሎታዎን ማሻሻል ይችላሉ. ስለዚህ, ለመምረጥ እድል ካገኙ, ብልጥ እና ሰላማዊ ሕዝብ ያሏቸው. ይከታተሏቸው እና ይማሩ. ምናልባት በመጀመሪያ ላይ ለእርስዎ አስቸጋሪ ይሆንልዎታል, ነገር ግን ብዙም ሳይቆይ ቡድኑን እንደ የተከበረ ክፉነት እንደማይቆጥሩ ይሰማዎታል, አዲስ እድሎችን እና አዲስ ራዕይ ያገኛሉ.
3. ባልደረባዎች እንዳሉ ተቀበል
በ 70 ዎቹ መጀመሪያ ላይ የሴት ዲዛይን (ኦን-አርቲስቶች) በከዋክብት ዳንስ ውስጥ ያልተለመደ ነበር. አንዳንድ የወንድ ሙዚቀኞች ለመመሪያዎቼ ምላሽ ለመስጠት ወይም ላለመመለስ መጠራጠር ምንም አያስደንቅም. እኔ ሊገባኝ አልቻለም.
እንዴት ነው ከዚህ ውጣ ውረድ? በዴንጋዮች ላይ የእኔን ቅጥፈት ለመጫን እንዳልነበር አውጅ ነበር. እሷ ንጽጽር እንደሚያስፈልገኝ ነገረችኝ-እያንዳንዱ የሥነ ጥበብ ባለሙያ ስራ ላይ እንደሚያውለው ያደርጋል.
የትብብር መንፈስ ለውጦችን ያረጋግጣል, ምክንያቱም የአጋሩን አመለካከት እንድንቀበል እና በእሱ ውስጥ ያለውን ልዩነት ከእሱ እንዲለይ ያስገድደናል. ልዩነታችን በጣም አስፈላጊ ነው. ባልደረባዎችዎ እራሳቸው እንዲሆኑ እና እራሳቸውን እንዲቀይሩ ከፈለጉ ልክ እንደ እነሱ መቀበል ያስፈልግዎታል.
4. አስቀድመው ለመደራደር ያዘጋጁ
ለ Billy Joel ሙዚቃ የሙዚቃ ዳንስ ለመፍጠር ሀሳብ ሲኖረኝ ራሴን ከትክክለኛው ጎኑ ማሳየት እፈልግ ነበር. ስለዚህ ስድስት ዘፋኞችን ሰብስቤ ለሃያ ደቂቃ የሚሆን ቪዲዮ አወጣሁ. ከዚያ በኋላ ግን ቢሊን ቤቴን ጋበዝኳቸው እና የእራሱ ዘፈኖች የዲዋደ ቫውዝ የሙዚቃ ትርኢት ዋናው ገጽታ እንዴት ሊሆን እንደሚችል አሳየሁ. የእኔን አቀራረብ ከመረመረ በኋላ ወዲያውኑ ተስማማ.
የመጀመሪያዎቹ ድርድሮች ስኬታማ እንዲሆኑ ከፈለጉ ለቅድመ ሁኔታ ያዘጋጁ. በስብሰባው ላይ ከመጋበዛችሁ በፊት በአግባቡ ተነጋገሩ.
5. ፊት ለፊት ይነጋገሩ
ብዙውን ጊዜ ትብብር የሚከናወነው በኢ-ሜይል ሲሆን ከዚህ ጋር ከተያያዙ ሰነዶች, ቪድዮ ወይም ኦዲዮ ጋር ይካሄዳል. በሚያሳዝን ሁኔታ, ቴክኖሎጂዎች የራሳቸውን ደንቦች ያቋቁማሉ እናም ለመቀበል ከተስማሙ ፍጥነትዎ ውሳኔዎችን ያድርጉ. ከእነሱ ጋር ለሚደረግ ማንኛውም ማንኛውም ስምምነት, መሬቱ በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት. ስለዚህ, እድሉ በሚያገኙበት ጊዜ ሁሉ ፊት ለፊት ይነጋገሩ.
እንደዚህ አይነት ዕድል ከሌለ, በኢ-ሜይል እንኳን - ትንሽም ቢሆን በልቡ ውስጥ ብቻ መግባትን አትርሳ. ለህይወት ህይወት እየጠየቁ ነው. ሰብአዊነትን መከልከል አያስፈልግዎትም.
አሁንም ቢሆን በጣም የሚያበረታታ ደብዳቤ እንኳን የግል ስብሰባ አይተካም.
6. እራስዎን በአጋሩ ዓለም ውስጥ ያስገቡ
ምርጥ ምርጫው በህንፃው ውስጥ ከሳይንቲስቱ ጋር - በቤተ-ሙከራው, በአስተዳዳሪው - በቢሮው ውስጥ መገናኘት ነው. ተጓዳኝና ተስማሚ የሆነ አለም ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ ከአለም ጋር የተገናኘ ከሆነ, የትብብር ሂደት ውስጥ ስሜታዊ አካልን ማቀድ ቀላል ያደርገዋል.
ጄክማን (በእንግሊዝኛ, "ቁሻሻ" + "ሰው") በመባል የሚታወቀው ዶናልድ ካናክን ባልጎበኝ ኖሮ በቃለ ምልልስ ላይ የሚጫወቱትን መዋቅሮች, የማስታወስ ችሎታውን ይገነዘባል, ወይም እውቀቱን ይገነዘባል, ይህም FedEx በየቀኑ ከቬርሞንት ወደ ኒው ዮርክ እስቴሽየቴ "ስቲክስ" በሚባለው የባህር ላይ ወንዝ ላይ "የባህር ላይ መዝለል" ውስጥ እሠራ ነበር.
7. ከእሱ በላይ ማድረግ የለብዎትም
የሥራ ባልደረባው ሥራውን ይስራው. በችግሮቹ ውስጥ የመቅረፍ ፍላጎት ከራሱ ውሳኔ ላይ እንደሚርቅ ማለት ነው. ፈተናዎች ጠንካራ ሊሆኑ ይችላሉ. ነገር ግን ቢሸነፍ, ተጨማሪ ችግሮች ብቻ ያመጣል.
ከሚገባዎት በላይ ለራስዎ ክፍያ አያስቡ. የሌላ ሰው የእንቅስቃሴ መስክ ወይም ኃላፊነት ላይ የመውጣት ፈተናን ይቃወሙ. አስፈላጊ ከሆነ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን ይከታተሉ, ነገር ግን ጊዜው በመታየቱ ብቻ የግል ሀላፊነት ይወስዳሉ, እና የሚፈልጉት መፍትሄው አያስፈልገውም. የውስጥ-ጭፍን-ተቆጣጣሪዎን ይስሩ.
8. አዲሱን ሞክሩት
አንድ ሰው ለሌላው ሌላ ሀሳብ ይሰጥና እንደ ቴኒስ ያለትን ጀርባዋን ይመታታል. እና አሁን ደግሞ የእኛን ሐሳብ ከሌላው ጎን እያየን ነው. ይሄ በአንድ ምክንያት ይከሰታል - አንድ ባልደረባ ሃሳብዎን በራሱ ቃላቶች ያቀርባል, ቃሉ ቃል በቃል እንዲሁ አይደግምም.
ለዚህም ምስጋና እናቀርባለን. የጋራ ሀሳቦቻችን አዲስ በሆነ መልኩ ተጣጥመው ይሞላሉ. ከዚህ ቀደም ጥቅም ላይ ባልዋሉባቸው አዳዲስ መንገዶች እና መሳሪያዎች ወደ መመለስ ዝግጁ መሆን አለብዎት. አዲስ ነገር ለመሞከር የፈቃደኝነት የጠንካራ ትስስር መሰረት ሊሆን ይችላል.
9. ከጓደኞች ጋር አብሮ ለመስራት ሶስት ጊዜ ያስቡ
ከሚያውቋቸው እና ከሚወዷቸው ሰዎች ጋር ለመስራት ፈተናን መቋቋም ከባድ ነው. የእኛን ሀሳቦች እና እሴቶችን ከሚጋሩ ሰዎች ጋር በመተባበር ፕሮጀክቱ ያለ ችግር ይፈፀማል. ወደኋላ መለስ ብዬ, ሀብታምና ሀብታም / ራስን ማሟላት እንዴት እንደሚችሉ ማየት የለብዎትም.
አትቸኩሉ. የአጭር ጊዜ ግዴታዎች አንድ ነገር ናቸው. ረጅም የንግድ ሥራ ሙሉ ለሙሉ የተለየ ነው. የመጀመሪያው ጨዋታ ነው, ጀብድ ነው, ሁለተኛው ደግሞ ለትዳሩ ቅርብ ነው ወይም አንድ ሴል ውስጥ በእስር ቤት ውስጥ ነው.
መልካም ጓደኛ ከወዳጅ ጓደኛዎ ይልቅ ማግኘት ቀላል ነው. ጓደኝነትን ከፍ አድርገህ የምትቆጥረው ከሆነ እንድትቀበለው ትፈልጋለህ. የጋራ ፕሮጀክት ግንኙነታችሁ አደጋ ላይ የሚጥል ነው.
10. "አመሰግናለሁ" በሉ
በማንኛውም እድል, በቀን 12 ጊዜያት, "አመሰግናለሁ" በጭራሽ አይሆንም.
"አብሮ የመሥራት ልማድ"