በንግድ ስራ ብቻ ሳይሆን በእለት ተእለት ኑሮም ውስጥ, እያንዳንዱ ሰው ከሌሎች ጋር ግንኙነት ለመፍጠር መሞከር አስፈላጊ ነው. ስኬታማነት ከሁሉም ቀድማ ሰዎችን እና ሰዎችን የመናገር ችሎታዎችን የማሳመን ችሎታ ያላቸው. የተለያዩ የቋንቋ አስተርጓሚዎች አሉ, እናም ለእያንዳንዳቸው ለብቻው የሚጣጣሙ ቁልፍን ለማግኘት እጅግ ጠቃሚ የሆነ ስጦታ ነው. አንድን ሰው እንዴት ማሳመን ይቻላል? በመጀመሪያ, የሚከተሉትን ምክሮች ያንብቡ.
እንዴት ሰዎችን ማሳመን መማር እንደሚቻል - አመራር
የሚከተሉት የቡድኑ አስተማሪዎች ምድብ አለ:
- አሳፋሪ, ፊጋማታዊ.
- ጠንቃቃ.
- የማይመረመር.
- በራስ መተማመን.
እውነት ነው, እንደዚህ ዓይነቶቹ ዓይነቶች ስፍር ቁጥር የሌላቸው ናቸው, ነገር ግን ሁሉም በእነዚህ አራት ንዑስ ፊደላት የተከፋፈሉ ናቸው. በትክክለኛ መንገድ ለመከራከር, ሰዎችን በትክክል እንዴት ማሳመን እንደሚችሉ ለመረዳት, እርስዎን በሀሳቦች, በባህርይ , ወዘተ ... ላይ መመርመር ይችላሉ. ከላይ ያሉትን እያንዳንዱን በዝርዝር እንመለከታለን.
- ግድየለሽ የሆኑ ሰዎች በአከራካሪው ርዕስ ላይ ምንም ዓይነት ገራም የሆነ ስሜት ማሳየት አይችሉም. በዚህ ምክንያት እንዲህ አይነት ሰውን ማገናኘቱን በትህትና መግፋት አያስፈልገዎትም. በዚህ ውስጥ ዋናው ነገር ለምን ግድ የለሽ እንደሆነ መረዳት ነው. ስለዚህ, ወይም ደግሞ ምንም የሚያስጨንቅ ነገር ከሌለው. በዚህ አጋጣሚ, ያቀረቡትን አቅርቦ እንዲቀበለው ብቻ ነው. በውይይት መድረኩ የሚያወያዩበት ነገር በግል እራሱ ላይ ያተኮረ እና ያቀረቡት ነገር ለእሱ ታላቅ ጥቅም እንደሆነ ያስቡታል. በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ግን የቀረበው ሀሳብ ተቀባይነት ካገኘ በኋላ በአሸናፊነት ላይ ብቻ ይቀራል. በጣም ጥሩ የምስክር መዋቅር መገንባት, ጉዳቶችን መቀነስ እና የፕሮስዮኖችን እፅዋት ማጋደል ያስፈልጋል. በመከራከሪያዎ ሎጂካዊ እና ወጥነት ይኑርዎት.
- ተላላፊዎች የጦርነትን ቋንቋ ማወቅ ብቻ ናቸው. ድክመቶችዎን ይረሱ. በንግግር ውስጥ ዋናው መሣሪያ የኃይል መቆዞትን የሚገድል ግፊት ነው. ይህ የማይነቃነቅ ምሽግ ሁን, ይህም የእንደገና አስተናጋጁ ከፍተኛ ስሜታዊነት አይጎዳውም. እርግጠኛ አለመሆንዎን ካላሳየዎት በቀላሉ ሊታመን ይችላል.
- መጀመሪያ ላይ ቁጣው የምትሰጧቸውን ነገሮች በሙሉ ይቀበላል ነገር ግን ከጥቂት ጊዜ በኋላ ይህን "ከኔ ጋር ማለፍ የለብዎትም", "እኔ ላላደርገው አልችልም" በማለት ያለምንም እልም በማለት ይከራከራል. ይህ ሰው ብዙ ችሎታ ያለው መሆኑን ለማረጋገጥ አይሞክሩ. ምንም ዋጋ የለውም. በውሳኔው አልታወቀም
ሁሉንም ክርክሮች እና ክርክሮች ሲጨርሱ ይታያል. የቡድኑ አስተርጓሚው በክፍትችዎ በኩል እንደሚመጣ ካዩ, "የዚህ አይነት ሰው ነው?" የሚለውን ጥያቄ ይጠይቁ. ንግግር ስታደርጉለት ራሱን ያጠፋል. ሊያሳምነው ለመሞከር ለጥቂት ጊዜ ያመኑት. ምክር ጠይቁት. በውይይቱ ምክንያት እሱ ራሱን እንዲያምን ያደርገዋል. - በራስ መተማመን አይነት . የስነ-ልቦና ባለሙያ እንደዚህ ያለውን ሰው እንዴት ማሳመን እንዳለበት ለመረዳት የሚያስችለውን መመሪያ ይሰጣል. በባልደረቦቹ ላይ የጠራችሁትን ሰው አሳዩ. በእንደዚህ አይነት ሰው እራሱን ማዛባት አንድ ሰው በእሱ ውስጥ አንድ ሰው ጥርጣሬ እንዳለው እንዲያውቅ ማድረግ ነው. በዚህም ምክንያት ሁኔታውን ይቆጣጠራል.