በቡድን ወይም በልጅነት ስልጣን ለመግባት, ብዙ ሰዎችን ለመርዳት, ለሁሉም ሰው ማክበር እፈልጋለሁ. እዚህ ለመድረስ እዚህ ብቻ ነው ልክ እንደ መጀመሪያው እይታ ቀላል አይደለም. እውነት ነው, አንዳንድ ሰዎች ቃሉን ያለ ምንም ያህል ጥረት ያደርጉታል, ነገር ግን ስለ ትምህርት ነው, አንድ ሰው በተለየ መንገድ ሊለማመድ አይችልም. እና ሁሉም ሰው የሚፈልጉትን ለመፈጸም ጠንክሮ መሥራት አለባቸው.
ለልጆች ስልጣን እንዴት ሊገኝ ይችላል?
ብዙ ወላጆች ለልጆቻቸው የሚናገሩት ነገር ምንም ትርጉም አይኖረውም. እንደ እውነቱ ከሆነ, ሁሉም ነገር ቀላል ነው - የቤተክርስቲያኑ አነስተኛ ቤተሰብ አባላት ዝም ብሎ አያምኑም. ለዚህም ተጠያቂዎች ወላጆች ናቸው. ዋናዎቹ ስህተቶች በባህሪው ውስጥ የሚከተሉት ተከታዮች ናቸው.
- ብዙውን ጊዜ ወላጆች ስነ-ልቦናዊ ወይም አካላዊ ጫናዎችን ይጠቀማሉ. በዚህ አቀራረብ ወላጆች ከወላጆቻቸው ፍርሃት እና ጥላቻ ይልቅ አክብሮት ከማግኘት ይልቅ.
- ብዙ ጊዜ ወላጆች ለልጆቻቸው ሳይሰለቹ እና ራሳቸውን ችለው እርምጃ ለመውሰድ እንዴት "ትክክል" ነው የሚባሉት በማነፃፀር እና በስነ-ልቦናቸው እንዴት እንደሚጠቀሙ ማየት ብዙውን ጊዜ ማየት ይቻላል. ውጤቱም ያልተፈለገ ውጤት የሚያስከትል ቢሆንም እንኳ ተቃራኒውን እና ተቃራኒውን የመሻት ፍላጎት ነው.
- በጣም ሰነፍ እና አጭር የማስታወሻ ወላጆች "እኔ ትልቅ ሰው ነኝ - እኔ መከበር ያስፈልገኛል" የሚለውን መርህ በመጠቀም ምንም አይነት ጥረት አያደርግም. ይህ መንገድ ደግሞ ከቁጥጥራቸው ውጭ ሲሆን ማንም ሰው እንዲህ ያለ አመለካከት እንዲኖረው እስኪያደርግ ድረስ ማንም ሰው አይከብርም.
ነገር ግን እንደዚህ ዓይነት ባህሪ ቢወገድ እንኳን, ልጁ ሁልጊዜ የወላጅነትን ስልጣን አይመለከትም. አብዛኛውን ጊዜ ለዚህ ምክንያቶች ናቸው
- ቅሌት, የወሊጆች ግብዝነት ወይም ከመጠን በላይ መሌካምት ናቸው. አክብሮት ለማትረፍ የሚረዳው መመሪያ ቀላል ነው:
- ቃልህን ጠብቅ, አለበለዚያ የማይረሱ ተስፋዎችን መስጠትን ይማራል.
- አንዳንድ ነገሮች መደረግ እንደሌለበት እና ለልጆችዎ እራስዎ ማድርግ እንደሌለባቸው ለልጁ ማስረዳት. "ማጨስ አይቻልም, እኔ ግን አዋቂ ነኝ እና ልሠራው እችላለሁ" - እንዲህ ያሉ የባለቤትነት ድርጊቶች አይጨምሩም,
- ለዝግጅት ምንም ነገር "አይሰሩም," ልጆች ከሐሰት ወሲባዊ ስሜት ጋር የተገናኙ ናቸው.
- ከልጅህ ፍጹም የሆነ ጠባይ አታሳድር; አንተ ተሳስተሃል.
- ከሁሉም በላይ - የልጅዎን ስብዕና ማክበር, የራሱን አስተያየት የመምረጥ መብቱን ለይተው ማወቅ, የራሱ ምርጫ አስቀያሚ ነው ምክንያቱም እርስዎ ስላልገባዎት ብቻ ነው.
በቡድን ውስጥ እንዴት መሆን ይችላል?
ወደ አንድ አዲስ ሥራ ሲመጣ, እያንዳንዱ ሰው እራሱን ማሰብ ጀመረ, "ስልጣኔን እፈልጋለሁ, የእኔን አስተያየት እንዲሰሙ እና እንዳይጎድልብኝ ነው."
የመጀመሪያው እና በጣም አስፈላጊው ህግ, በአዳዲስ ኩባንያ ወይም በጓደኞች መካከል እንዴት ስልጣን ማግኘት እንደሚቻል በጣም ቀላል ነው - ይማሩ