አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በቀላሉ እንዲሠራ ማድረግ
የዚህን ሰራተኛ ወደ ቀላል የጉልበት ሥራ ማዘዋወርን ጨምሮ አንዲት ነፍሰ ጡር መብትን የሚያስተዳድረው ሁሉም መብቶች በኤች. ደብኪይዜሽን ኤች.ዲ.ኤ.ኤ. አንቀጽ 93, 254, 260, 261 ውስጥ ተወስደዋል.
አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት በሥራ ቦታ እንዲህ ዓይነት ውጥረትን ማስወገድ እንደሚገባቸው ይናገራሉ:
- ሌሊት ፈረቃዎች;
- የትርፍ ሰዓት የቤት ስራዎች;
- በበዓላት ቀናት እና ቅዳሜና እሁድ ይሠራሉ;
- የንግድ ጉዞዎች.
በተጨማሪም እርጉዝ ሴት ለአሠሪው በሠራችበት ጊዜ ምንም ያህል ብዛት ቢኖርም የቀን የሥራ ቀን ወይም የአጭር የሥራ ሳምንት ሙሉ ደመወዝ ማግኘት ይችላሉ. ከህክምና አመላካቾች ጋር በተያያዘ ሴት ሴትን በእርግዝ (እምብርት) ላይ የመያዝ እድልን ለመቀነስ የምርት ዋጋን ለመቀነስ የምርት ዋጋን ለመቀነስ, ለግዙት ሴቶች የሚሰጡ ቀላል ስራዎች በአማካይ ደመወዝ ይከፍላሉ.
አንድ ሰው ነፍሰ ጡርዋን በመያዝዋ ወይም በመሥራት ምክንያት እንዳይሰጣት ሕጋዊ መብት የለውም . የተቀመጠው የጊዜ ገደብ ውል ጊዜው ካለፈ በኋላ ነፍሰ ጡርዋን ሲያመለክት ይህ ውል በአሰሪው ሊራዘም ይገባል.
አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ሊባረር የሚችለው ድርጅቱ ወይም የድርጅት ሥራው ሙሉ በሙሉ ከተቋረጠ ብቻ ነው, ነገር ግን ስራ ለመስራት ሌላ ቦታ መሰጠት አለበት.
በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ "የሴቶች የስራ ሁኔታን በተመለከተ የንጽህና ቅድመ ሁኔታ" አንድ ተጨማሪ የውሳኔ ሃሳብ መኖሩን ልብ ሊባል ይገባል. ነርቭ ሴቶችን ያለምንም ችግር መፈፀም ያለባቸው የሥራ ሁኔታዎችን የመንከባከቢያ መስፈርቶችን ይቆጣጠራል.
በዩክሬን ቀላል የእርግዝና ስራ ነች?
ለ "እርጉዝ ሴቶችን ቀላል ስራ" ጽንሰ-ሐሳብ ለሴቷ በተናጥል, እንደ የሰውነት ፊዚዮሎጂና የሥነ ልቦና ሁኔታዎች, የአሁኑ የሥራ ሁኔታ እና ትክክለኛ ስራ ጥራት ግምገማ መገምገም.
በዩክሬን ውስጥ ለፀጉር ሴቶች የሥራ ህጉ ሕግ ኮድ በሥራ ላይ በሚውል ሕግ አንቀፅ 174 እስከ 178 የተደነገገ ነው.
ነፍሰ ጡር ሴቶች ከባድ ስራዎችን ጎጂ እና አደገኛ በሆኑ ሁኔታዎች እንዲጠቀሙ የተከለከለ እንደሆነ ይናገራሉ. ከመሬት በታች ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ የጉልበት ሥራን ማከናወን የተከለከለ ነው, ነገር ግን የጽዳትና የጥገና ሥራዎች ብቻ ናቸው. የስበት, አደገኛ ወይም ጎጂ የሆኑ እንቅስቃሴዎችን እና ሌሎች እገዳዎችን ለማነጽ መስፈርቶች የተከለሱ የዩክሬን ጤንነት ሚኒሰሮች በፀደቁ እና በስራ ላይ የዋለው የዩክሬይን ኮሚኒቲ ኮሚቴ ስምምነት ላይ መስማማት አለባቸው.
ነፍሰ ጡር ሴቶች አይፈቀዱም እና ከሶስት አመት በታች የሆኑ ልጆች ያሉት, በሩሲያ ሕግ መሰረት በተመሳሳይ ሰዓት ሥራ ላይ ይውላሉ, ትርፍ ሰዓት, ምሽት, የንግድ ጉዞዎች, ወዘተ. ነገር ግን ሌሊት ሌሊት ዩክሬን ሥራ ለማረም, አስፈላጊነት,
እንዲሁም አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት ለቀላል ሰራተኛ የምስክር ወረቀት ለአሠሪው አስገዳጅ መሆኗን ማስታወስ ጠቃሚ ነው, አለበለዚያ ቀለል ያሉ ሁኔታዎች ለማቅረብ እምቢ የማለት መብት አለው.
አንድ ሴት ለነፍሰ ጡር ሴቶች ቀላል ሰራትን ለመስጠት ፈቃደኛ ካልሆነ, የታየውን በማሳየት አሰሪው በስነ-ስርዓት እርምጃ ሊሰናበት አይችልም. በዚህ ጉዳይ ላይ በ Art. የዩክሬን የስራ ሕግ ቁጥር 40 ንኡስ አንቀጽ 2 በተመለከተው መሠረት ሠራተኛው ከድህሩ ጋር አይጣጣምም ወይም አግባብ ያለው ስራ በጤና ሁኔታ ምክንያት ስላልተከናወነ.