ስለንግድ ባህሪዎች ጽንሰ-ሐሳብ ሁሉም ሰው የሚያውቀው ስለሆነ ሁሉም መገኘታቸው ጥሩ ሥራ ለማግኘት ብቻ ሳይሆን የሥራውን ደረጃ ለመምጣትም ይረዳል.
በጥልቀት ከግምት ውስጥ ስንገባ, የአንድ ሰው የንግድ ባህሪያት የአንድ ሠራተኛ ልዩነት በፊቱ የሚያከናውናቸው አንዳንድ ተግባራትን ለማከናወን ችሎታ ነው.
የሰራተኛው የንግድ ባህሪያት ምንድን ናቸው?
- ባለሞያ - የተገኘ
- ግላዊ - ወሲባዊ.
የውጭ አገር ኩባንያዎች ሲረከቡ ሲንቀሳቀሱ ከቆዩ በኋላ የስነ ልቦና ፈተና ለመከታተል ሲተገበሩ ቆይተዋል. ለንግድ ሥራ አመቺ ከሆኑት በርካታ እጩዎች በሚመረጡበት ጊዜ ከወደፊቱ ቡድን ጋር አለም አቀፋዊ የሆነ ተለዋዋጭነት ያለው ሰው ለመቅጠር ይህ አስፈላጊ ነው.
የንግድ ዋጋ
በአንድ ሰው የጉልበት ሥራ ውስጥ ስኬታማ ሥራን ለመሥራት ብቁ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን የሙያውን የብቃት ደረጃውን ለመተንተን ይችላሉ:
- በዚህ መስክ ውጤታማ የሙያ ስኬት ልምድ ተሞክሮ አግኝቷል.
- ብቃት;
- አንዳንድ የግል ባህሪያት - የጤና ሁኔታ, ማህበራዊነት, ወዘተ.
አሠሪው መሳሪያዎ ወደ አዲስ የሥራ ቦታ የሚያስገድዱ ተጨማሪ መስፈርቶችን ሊያስተላልፍ ይችላል. ማንኛውም የውጪ ቋንቋ ወይም የመንጃ ፈቃድ እንዳለህ ሊታይ ይችላል. በአሁኑ ጊዜ ሁሉም ትላልቅ ካምፓኒዎች ለተወሰነ ደረጃ የእጩዎችን የሥራ ባህሪያት ለማረጋገጥ ብዙ ዘዴዎች አላቸው. ወደ ሥራ ቦታ ከመጉዳቱ በፊት የሠራተኛውን የሥራ ባህርይ መገምገም አሁን ባለው የሙያ ሥራው ውስጥ በአዲስ የስራ ቦታ ላይ ያለውን የሥራ ብቃት መመርመሩ ወሳኝ ነው.
የሥራ አስኪያጅ የንግድ እና የሙያ ባህሪያት
የሥራ አስፈፃሚው ሙያ ብዙ የበታች መኖሩን ያመለክታል, ይህም ማለት ስራ አስኪያጁ ሙሉ በሙሉ እንደ መሪ ሊቆጠር ይችላል ማለት ነው. የሥራ አስፈፃሚው የንግድ ጠቀሜታዎች ከሁሉም ቀድመው, ከሁኔታው እጅግ የተሻለውን መንገድ ለማግኘት, የተፈለገውን ግብ ለመምታት ቀላሉና አጭሩ መንገድ ማግኘት የሚችሉበትን ችሎታዎች እና ችሎታዎች ናቸው. የሥራ አስኪያጁ የቢዝነስ ባሕርያት - ሥራ አስኪያጅ የቢዝነስ እና የግል ባሕርያት ድብልቅ ናቸው.
የአንድ ስራ አስኪያጅ ምርጥ የንግድ ባህሪያት
- ጭንቀት - ተቃውሞ - ድንገተኛ ሁኔታ ሲያጋጥመው በአስተዳዳሪው ሚዛናዊ ምላሽ.
- በራስ የመተማመን ስሜትን ግምት ውስጥ የሚያስገባ የግል ባሕርይ አይደለም, ነገር ግን ከበታች ጋር በሚደረግ ግንኙነት ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታል.
- አሸናፊ ለመሆን ያለው ፍላጎት ለስኬት ማነሳሳትን መሰረት ያደረገ ጥራት ነው. ስኬትን መከታተል ለራስ-መተማመን በቅርብ የተሳሰረ ነው, ምክንያቱም ከፊታቸው የተቀመጡት ግቦቻቸው ወደ እራስ ጥሩ ግምት እንዲፈጠሩ ስለሚያመጣ ነው.
- ፈጠራ ችሎታውን ለማቀላጠፍ ወይም ለበታቾችን ለማነሳሳት አዲስ ሥራን የማምጣት ችሎታ ነው.
- ስሜታዊ ሚዛን የግላዊ አካል ነው
የማንኛውንም መሪ ባህሪዎች. ሁኔታዎች በሚለዋወጡበት ጊዜ በመረጋጋት የመቆየት ችሎታ ነው.
እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች ለወንዶችም ለሴቶች ባላቸው የንግድ ጠባይ ላይ ይሠራሉ.
አሉታዊ የንግድ ባህሪዎች
ለሥራ እጩዎች ሲቀበሉ ሁሉም የንግድ ባህሪያት አዎንታዊ ናቸው, ይሄ ሁሉም ሰው እንዴት እንደሚጠቀምበት ይወሰናል. ለምሳሌ ያህል, አንድ ሠራተኛ በሥራው ውስጥ ጥሩ ተግባሩን በማይፈጽምበት ወቅት እንደ ሽፋን ሆኖ ሊያገለግል ይችላል እንዲሁም እንደ ሐቀኝነት ይቆጠር እንደነዚህ ያሉትን የግል ባሕርያት በራሱ ውስጥ ይደብቃል.