የማኅበራዊ ሚናዎች ዓይነቶች

ማኅበራዊ ሚና ማናቸውንም ከማንኛዉም ማህበራዊ ደረጃ ከሚይዘው ሰው ሊያዩት የሚጠበቅ ባህሪ ነው. እያንዳንዱ ሰው በርካታ ሚናዎች አሉት. ለምሳሌ, ሴት - እሷ የአንድ ሰው እናት, ሚስት, እህት, የቤት እመቤት, የንግድ ሴት, ወዘተ. የተለያዩ ማህበራዊ ቡድኖች, በእነዚህ ቡድኖች ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች, እንቅስቃሴዎች አይነቶች ማህበራዊ ሁኔታዎችን ለመመደብ ሰበብ ሆኖ ያገለግላሉ.

በመሆኑም ሁለት አይነት ሚናዎች ተመርጠዋል.

የተናጠል ሚናዎች ከተለያዩ የግንኙነት አይነቶች ጋር ይያያዛሉ. እነሱ ስሜታዊ ዳራ ነው. ይህ ምድብ መሪዎች, ተወግዶዎች, የቤት እንስሳት, ወዘተ ያሉትን ያጠቃልላል. ማህበራዊ ሚናዎች በማህበረሰቡ ውስጥ ከሚሰሩ አቋም ጋር ተዛማጅነት አላቸው. ይህ ቡድን ማኅበራዊ-ስነ-ህዝብ ምድቦችን - ባል, ሴት ልጅ.

አሜሪካዊው የማኅበራዊ ኑሮ ተመራማሪ የሆኑት ቶክስ ፓተርሰን ማንነት እና ምንነት ማህበራዊ ሚናዎችን ያብራራሉ-

  1. የአንድን ሚና ልኬት. አንዳንድ ሚናዎች የተገደቡ ናቸው, ሌሎች ደግሞ የተደበዘዙ ናቸው. ለምሳሌ የባልና ሚስት ግንኙነት - እነዚህ በትላልቅ ደረጃዎች ናቸው. በባልና ሚስት መካከል ባሉ ግንኙነቶች ማለትም ፍቅር, ፍቅር, አክብሮት, እንዲሁም ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች የተጣመሩ ናቸው.
  2. የመዘጋጀት ዘዴ. የሥራ ድርሻዎች የታዘዙና ድል ይደረጋሉ. ይህም ለተወሰኑ ግለሰቦች ሚና አስፈላጊነት ላይ ይመሰረታል. ለምሳሌ, የአንድ ሴት, ወንድና የአረጋውያኑ ሚና ምንም ዓይነት ጥረት አያስፈልገውም, ይህ ሚና በራስ-ሰር ይደርሳል. ነገር ግን እንደ ተማሪ, መምህር, ሹፌር ሁኔታ ደረጃ እንሰጣለን - እያንዳንዱ ምድብ ይህንን ደረጃ ለማግኘት አንዳንድ ጥረቶችን ማድረግ አለበት.
  3. የመደበኛነት ደረጃ. የሰዎች እንቅስቃሴ በዘፈቀደ ወይም በድብቅ መዋቅር ሊከሰት ይችላል. አንዳንድ አይነት ማህበራዊ ሚናዎች ጥብቅ ደንቦች, የስነምግባር ደንቦች, ሌሎች ደንቦችን እና ድንጋጌዎችን አያመለክቱም. ለምሳሌ, የትራፊክ ተቆጣጣሪ ደንብ ከትራፊክ መኮንን ጋር ያለው ግንኙነት በጣም ጥብቅ ይሆናል
  4. ተነሳሽነት. እንደ ማበረታቻ, ማንኛውም ጥቅማጥቅም ሊታሰብበት ይችላል-የህዝብ ጥቅል, የግል ትርፍ, ወዘተ.

ህይወታችን ምንም አይነት የህይወት ምድባችን ቢኖረንም, በአክብሮት ለመያዝ እና ለሌሎች አርዓያ ለመሆን መቻል በጣም አስፈላጊ ነው.